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Servicios e innovación del aprendizaje.

Consultoría:

Desarrollo con nuestros clientes su proceso de gestión integral del cambio y su correspondiente implantación de un modelo de formación digital desde dos puntos de vista: diagnostico y pedagógico.

 

Para ello, aplico a cabo nuestra metodología que incluye:

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Impartición y Dinamización:

El alumno es el centro del aprendizaje y nuestros mentores o tutores velan porque dicho proceso sea lo más satisfactorio y culmine con eficacia el plan formativo.

Para ello, impulso el uso de herramientas colaborativas, la dinamización de comunidades grupales y campañas de motivación y difusión basándome en procedimientos del marketing y la comunicación.

La dinámica se centran en ofrecer marcos de actuación resolviendo, respondiendo y clarificando dudas; fomentar el aprendizaje cooperativo; realizar un seguimiento personalizado; motivar a través de la escucha activa y el refuerzo positivo; y por último, evaluar el proceso.

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